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白河慶華:“四個融合”鞏固五星級非公企業黨組織成果
作者:  來源:  發布時間:2018/6/8  點擊量:7280

“全省五星級非公有制企業黨組織”命名以來,慶華公司黨支部通過“四個融合”充分發揮政治引領和政治核心作用,深入鞏固五星級非公企業黨組織成果。

一是黨建工作與企業發展目標相融合。近年來,公司從改革和發展的高度出發,立足當前,著眼長遠,提出了建設“十個慶華”的發展戰略目標。圍繞這一目標,黨支部實施了“抓黨建促發展思路,領導班子雙向進入、生產經營一崗雙責機制,黨建工作與企業經營、文化、責任相結合,發揮黨支部的引導提升作用、黨員的骨干引領作用、企業文化的激勵感召作用、規章制度的約束規范作用,提升企業發展能力、生產經營能力、發展合力能力、職工整體素質能力、黨建工作水平能力”的“12345”黨建強企促發展工作法,發揮支部帶頭作用,引導群團組織和企業員工廣泛參與、自覺踐行,為企業發展提供智力支持和文化保證。

二是黨建工作與企業文化建設相融合。黨支部結合實際,確立了“厚德慶華”的核心價值理念,即,“立德”:弘揚社會主流價值,培養職工道德觀念;“尚德”:評選表彰企業好人,營造崇德向善氛圍;“遵德”:遵守企業道德規范,創建誠信和諧企業;“載德”:開展道德實踐活動,推動文明行為養成;“潤德”:倡導以德為先理念,樹立企業道德風尚;“弘德”:推崇敬業奉獻精神,培育企業先進文化。總結提煉出了以“安全至上、誠信為本、務實創新、和諧發展、追求卓越、攜手共贏”為內涵的企業精神。使廣大員工從中獲得了一種團結向上的精神力量,增強了企業的凝聚力,進而產生了創新、高效的工作熱情。

三是黨建工作與職工文化生活相融合。把社會主義核心價值觀內容鑲嵌在走廊、過道等醒目位置,把企業近年來所獲得的獎牌、獎狀懸掛上墻。主持新建了室內羽毛球場、氣排球場,購買了一批體育器材,為員工提供了高級運動場所。在每年的“三八”、 “五一”、“五四”、“七一”、“十一” 元旦等重要節點,組織開展拔河、球類、棋類、登山及歌舞比賽各種文化體育活動,豐富職工文化生活,增加企業活力。贊助全縣開展“慶華杯”燈謎賽,公司黨支部與縣國地稅部門聯合開展羽毛球比賽活動、共過組織生活、重溫入黨誓詞等。通過建設企業文化板塊和開展系列文化活動,公司員工的凝聚力、向心力和集體榮譽感顯著增強。

四是黨建工作與踐行社會責任相融合。黨支部始終把人文關懷體現在工作細節中,把解決職工困難、維護職工權益作為一項重要工作來做。經多方積極協調,使公司員工的福利待遇逐年提高,近兩年來為9名退休職工落實了特殊工種待遇。夏季高溫季節,組織后勤人員及時將綠豆湯、白糖、菊花茶、葡萄糖口服液及降溫防暑藥品送至車間班組。每逢職工家中有事,都由公司黨群組織組織人員幫忙、慰問,盡可能的為員工排憂解難。在支持企業快速發展的同時,黨支部積極引導企業擔當社會責任,主動承擔脫貧攻堅工作,開展支部結對幫扶,解決結對村貧困戶就業二十余人,先后為貧困大學生捐款30多萬元。企業回報社會的行動獲得了社會各界的一致好評。

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