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干部監督管理
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從嚴從實推進黨風廉政建設
作者:admin  來源:  發布時間:2017/7/10  點擊量:9178

為扎實推進黨風廉政建設,積極適應和主動服務黨建組織工作新常態,白河縣委組織部采取多種措施,著力打造講政治、重公道、業務精、作風好的干部隊伍。

抓學習提素質。堅持執行周五集中學習日制度,在以往股室輪流負責實施的基礎上創新學習形式,開辦組工干部講壇,干部人人上講臺當講師,打造開放式學習模式,實行“開門講課”新方案,各機關單位人員可參加組織部門學習活動,共同學習、共同研討、共同提高。在加強學習、深入調研的基礎上,每名干部每月撰寫一篇有價值的總結材料、調研報告、工作體會,結合部內“每月一評”活動,每月從干部撰寫的材料中評選出一篇優秀文章,講學習成效落到實處。

嚴管理做示范。按照全縣組織工作會議確定的目標任務,以加強部內自身建設推動工作落實,實施工作差錯追究制度,完善部內干部量化考核辦法,實行日記實、月賦分、年考核機制,引導黨員干部縱向找差距、橫向找不足,營造改進服務水平、提高服務質量良好氛圍,引導組工干部作“三苦”精神和楊承國“認真”精神的傳承者,作模范的“代言人”。

改作風樹形象。將敬業、奉獻的精神和白河“三苦”精神內化于心、外踐于行,正確引導部內干部高調做事、低調做人、樂于奉獻、敢于吃苦的服務意識和責任意識。深入開展組工干部下基層活動,著力解決群眾所想、所急、所需,突出解決群眾實際困難,19名干部聯系98戶貧困戶,制定幫扶措施260余個,把聯系服務群眾由重點聯系拓展為全面覆蓋,把承諾化為行動直接聯系服務群眾。

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